Academy

"You cannot solve a problem,
with the same thinking that created it.”

Albert Einstein

Trainingen op maat

Ook in onze academy werken we liefst op maat van jouw organisatie en medewerkers met een langetermijnvisie voor ogen. Elke sector heeft specifieke kenmerken en elke bedrijfscultuur is uniek. Hierop afstemmen, vergroot de impact van elk groeitraject. Natuurlijk is het ook mogelijk om de losse modules te volgen om specifieke skills te verfijnen of verdiepen.

Wat mag je van ons verwachten in de academy:

# hands on & ervaringsgericht
# fun & inspiratie
# verbinding & bezieling
# interesse & uitdaging
# energie & authenticiteit

Opleidingen en workshops

Leadership Masterclasses

“If your actions inspire others to dream more, learn more, do more and become more, you are a leader.” John Quincy Adams

Personal Leadership (one 2 me)

Coachend Leidinggeven (one 2 one)

All Inclusive Leadership (one 2 many)

Inspirerend Leidinggeven

Leidinggeven op afstand

Creativity & Leadership

Communication With Impact

“The communication problem is, we don’t listen to understand. We listen to reply.” Jhansi Lakshmi

Communicatie met impact

Communicatiestijlen & temperamentenleer

Assertiviteit
Opkomen voor jezelf

Inspirerend spreken voor een groep

Feedback Masterclass

Train the trainer

The Art of Sales

“Your attitude, not your aptitude, will determine your altitude.” Zig Ziglar

The art of sales

Consultative Selling

Prospectie & Elevator Pitch op afstand

Klantenprofielen herkennen

Een klacht is een kans

Personal Branding

Holistische aanpak

“It may not be a world in which everything makes sense, but it is a world in which everything is connected.” Arthur Koestler

We werken bij Diamond graag op vier verschillende niveaus (Mind-Heart-Body-Energy) omdat we geloven dat ze verbonden zijn en een sterke invloed op elkaar uitoefenen. De Mind (hoe we denken en onze overtuigingen) is sterk verbonden met onze waarden en hoe we ons voelen, Heart. Deze zijn afhankelijk van ons lichaam en de omgeving waarin ze vertoeven, Body. Gevoed door de juiste hoeveelheid drive en Energy.

Daar waar mogelijk en afhankelijk van de workshop, weven we het afstemmen op deze vier levels mee in de ’take away’ van de opleiding of het persoonlijk actieplan van de deelnemer.

Focus op ontwikkelen

The major focus in our academy, is to learn to do everything you do consciously. That alone will make you immensely capable.

Om de focus te kunnen leggen op ontwikkelen in plaats van opleiden, werken we het liefst samen met volwaardige partners die het integreren van de nieuwverworven vaardigheden kunnen stimuleren of waarborgen.

We weten dat Motivation, Ability and Trigger noodzakelijk zijn voor gedragsverandering. Elk Diamond-traject moet er dus voor zorgen dat die aanwezig zijn. Tegelijk dient ook de organisatie, het team of het individu een steentje bij te dragen. Nadenken over hoe een duurzaam kader creëren tot de transformatie compleet is, is de sleutel tot succes. Wat is nodig om te gaan van kennen, naar kunnen, naar ZIJN…

Doen & Ervaren

"Repetition is the mother of skill" Tony Robbins

Modellen, theorieën, oude en nieuwe wijsheden,… Ze kunnen erg handig zijn om een kader, structuur of inzicht te creëren. Ze zijn vaak ondersteunend bij het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. Toch vinden we bij Diamond Development dat het accent moet liggen op een no nonsense en praktijkgerichte aanpak.

Door de nieuwe skill te integreren en veel te oefenen, kan deze in jouw gedrag en functioneren evolueren van kennen naar kunnen naar zijn. Daarom zal je in elke workshop of opleiding uitgenodigd worden om met de nieuwverworven kennis aan de slag te gaan.

Op maat van het potentieel

“Everybody is a genius. But if you judge a fish by its ability to climb a tree, it will live its whole life believing that it is stupid.” Albert Einstein

Niet alleen bij personal coaching werken we op maat. Ook tijdens opleidingen ligt de focus op de inhoud aanpassen aan de integratie-mogelijkheden van elk individu. Als we geen rekening houden met het aanwezige potentieel, kunnen we het effect creëren waar Einstein naar verwijst in zijn quote. Het doel is elk ‘juweel’ op zijn of haar manier nog meer te laten schitteren door het integreren van nieuwe inzichten en vaardigheden na een workshop.

Duurzaam resultaat

“What we give our attention to, grows.”
Kenneth H. Blanchard

Wat we aandacht geven, groeit. Om die reden gaat onze aandacht in de Academy naar een holistische aanpak in combinatie met een volwaardig partnership en de focus op ontwikkelen. De praktijkgerichte aanpak op maat en de ervaring creëren een blijvend resultaat.

I can only highly recommend Greet for her work. From the first day of training my team was truly inspired by her motivating and hands on way of training. She does not only train the pure sales skills but also helps the trainee to use his own personality to sell more efficiently. She gives practical and real life cases so that the trainee can reflect to his day to day job. She left a big impression on me and my team members.

Els Vanslembrouck

Sales Manager – AB InBev

Le jour où j'ai rencontré Greet était sous une belle étoile. Mes clients sont enchantés par son approche, son charisme, sa maîtrise et son charme. Greet se donne à fond dans les missions qui lui sont confiées et si je vous la recommande, sachez que je tiens aussi à la garder parmi mes formatrices top niveau!

Philippe Defaux

CEO Leadercoach

Greet stimuleert mensen om zich te begeven naar de rand van hun comfortzone en daagt hen uit om nieuwe paden te betreden. Klantenbezoeken worden rendabeler en efficiënter. Zowel de startende verkoper als de ervaren accountmanager ziet zij succes in het bereiken van zijn salestargets aanzienlijk vergroten. Zowel op professioneel als op persoonlijk vlak laat Greet mensen groeien. Zij leert mensen bewust communiceren, vertrouwen uitstralen en de juiste vaardigheden ontwikkelen.

Bernard De Riemacker

Sales Manager - BMW Bilia Verstraeten

Je suis très impressionné par les compétences et de la maitrise de Greet. Une dynamique spontanée qui dépasse de loin la moyenne usuelle et une volonté de convaincre et d’intéresser les participants au sujet à traiter. Un grand spectre de connaissances dans les domaines de la communication et une aisance naturelle à les enseigner.

Bruno Fardeau

Account Manager – Audi

J'ai eu l'occasion de suivre une formation avec Mde Dyckmans et cela m'a permis d'apprendre beaucoup sur moi même et m'aide chaque jour dans mes relations professionnelles.

Cindy Schröder

Zeer enthousiast, zeer overtuigend, zeer motiverend. Geeft kracht om te leren.

Valerie

"You cannot solve a problem, with the same thinking that created it.”