Om de focus te kunnen leggen op ontwikkelen in plaats van opleiden, werken we het liefst samen met volwaardige partners die het integreren van de nieuwverworven vaardigheden kunnen stimuleren of waarborgen.
We weten dat Motivation, Ability and Trigger noodzakelijk zijn voor gedragsverandering. Elk Diamond-traject moet er dus voor zorgen dat die aanwezig zijn. Tegelijk dient ook de organisatie, het team of het individu een steentje bij te dragen. Nadenken over hoe een duurzaam kader creëren tot de transformatie compleet is, is de sleutel tot succes. Wat is nodig om te gaan van kennen, naar kunnen, naar ZIJN…